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Performance Management

Performance Management
Author: Wolfgang Jetter
Publisher:
ISBN: 9783791022512
Size: 78.89 MB
Format: PDF, ePub
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Performance Management als ganzheitlicher Ansatz zur Strategieumsetzung und Steigerung der Unternehmensleistung. Dahinter stecken zentrale Fragen effektiver Führung: Welches sind die relevanten Ziele des Unternehmens? Wie werden diese systematisch auf unterschiedlichen Unternehmensebenen verankert? Wie gelingt es dem Management, die geforderten Resultate zu verwirklichen und die Mitarbeiterpotenziale dabei optimal auszuschöpfen? Jetter zeigt, wie Performance Management in der Praxis verwirklicht wird.
Performance Management
Language: un
Pages: 343
Authors: Wolfgang Jetter
Categories: Employee motivation
Type: BOOK - Published: 2004 - Publisher:
Performance Management als ganzheitlicher Ansatz zur Strategieumsetzung und Steigerung der Unternehmensleistung. Dahinter stecken zentrale Fragen effektiver Führung: Welches sind die relevanten Ziele des Unternehmens? Wie werden diese systematisch auf unterschiedlichen Unternehmensebenen verankert? Wie gelingt es dem Management, die geforderten Resultate zu verwirklichen und die Mitarbeiterpotenziale dabei optimal auszuschöpfen? Jetter zeigt,
Performance Management
Language: un
Pages: 307
Authors: Oliver Krause
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2007-10-24 - Publisher: Springer-Verlag
Oliver Krause entwickelt ein Gesamtkonzept zur Einführung eines effektiven Performance Management bis auf die Ebene der Wertschöpfungsprozesse. Das vorgestellte Instrumentarium erweitert strategische Performance Management-Konzepte und schließt die Konkretisierungslücke zu technologischen Konzepten aus dem Bereich Business Intelligence. Die Anwendungsfelder derartiger Performance Management-Systeme reichen von der Optimierung und strategischen Ausrichtung der Projektportfolios
Erfolgsfaktor Performance Management
Language: de
Pages: 416
Authors: Hansjörg Künzel
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2015-09-18 - Publisher: Springer-Verlag
Gängige Management-Control-Systeme stoßen angesichts komplexer Herausforderungen an ihre Grenzen. Sie gehen den wirklichen Gründen von – positiven oder negativen – Leistungsentwicklungen häufig nicht auf den Grund, sondern beschränken sich lediglich auf die Ergebnisdarstellung. Dieses Buch geht der Frage auf den Grund wie und wo im Unternehmen maximale Performance entsteht. Performance
Kosten- und Performance Management
Language: de
Pages: 233
Authors: Michael Zell
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2008-08-28 - Publisher: Springer-Verlag
Jedes Unternehmen muss sich laufend mit Fragestellungen beschäftigen, wie Kosten reduziert, Risiken vermindert und die Leistung sowie der Wert des Unternehmens nachhaltig gesteigert werden können. Einen wichtigen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele leistet das Controlling. Die Grundlagen und Instrumente des Kosten- und Performance Managements als wesentlicher Bestandteil des Controllings werden
Performance Management
Language: de
Pages: 336
Authors: Dennis Hilgers
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2008-05-15 - Publisher: Springer-Verlag
Dennis Hilgers untersucht Methoden und Konzepte zur Leistungserfassung, -messung und -steuerung im privatwirtschaftlichen Bereich und im Umfeld von öffentlichen Verwaltungen. Das Performance Management steht auch im öffentlichen Bereich für den strategieorientierten Managementprozess einer leistungs- und wirkungsorientierten Verwaltungssteuerung unter Berücksichtigung der Bürgerbedürfnisse.
Performance Management und Risiko
Language: de
Pages: 463
Authors: Uwe Christians
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2006-01-01 - Publisher: BWV Verlag
Books about Performance Management und Risiko
Performance Management
Language: de
Pages: 307
Authors: Oliver Krause
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2006-04-25 - Publisher: Springer-Verlag
Bisherige Ansätze des Performance Management weisen einige signifikante Schwächen auf: Die Vorgehensmodelle orientieren sich an der bestehenden Aufbauorganisation statt an der Soll-Ablauforganisation und führen außerdem zu weitgehend statischen Performance Management-Systemen. Oliver Krause entwickelt ein Gesamtkonzept zur Einführung eines effektiven Performance Management bis auf die Ebene der Wertschöpfungsprozesse. Das vorgestellte Instrumentarium
Performance Management im Beschaffungsbereich
Language: un
Pages: 152
Authors: Jeanette Bode
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2008-07-16 - Publisher: diplom.de
Inhaltsangabe:Einleitung: Die Fähigkeit ein idealtypisches System zur Leistungsmessung und –steuerung zu entwickeln, hat für jedes Unternehmen eine übergeordnete Bedeutung. Schon Kaplan/Norton drückten dies in einem Satz aus: „If you can’t measure it, you can’t manage it.“ Besonders in Hinsicht auf die dynamischen Veränderungen der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen findet ein stetig wachsender
Enterprise Performance Management
Language: un
Pages: 208
Authors: Andreas Klein, Robert Kunz-Brenner, Mario B. Stephan
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2015-08-14 - Publisher: Haufe-Lexware
Books about Enterprise Performance Management
Performance Measurement und Management
Language: de
Pages: 234
Authors: Bernd Kleindienst
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2017-08-28 - Publisher: Springer-Verlag
Bernd Kleindienst zeigt, wie moderne Performance-Measurement- und -Management-Systeme systematisch eingeführt werden. Das vorgestellte Vorgehen nutzt unterschiedliche Hilfsmittel, die eine Einbindung der Mitarbeiter in den Gestaltungsprozess fördern sowie die Erfolgswahrscheinlichkeit erhöhen. Inhaltlich stützt sich das Modell auf die Balanced Scorecard, wobei Elemente von anderen Ansätzen einbezogen werden. Die Vorgehensmethodik des Modells